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2024年3月
Dr. 拉里-米勒, 亚虎负责学习和劳动力发展的副校长, 被邀请加入美国大学公平人工智能委员会.
米勒加入了来自全国各地机构的代表，这些机构的学生历来被排除在获得人工智能资源所提供的机会之外. 理事会, 今年推出, 旨在提供公平使用人工智能工具的机会，以便该技术促进包容性，而不是特权.
“要实现人工智能承诺的生产力提升，需要一支知识渊博、技能熟练的劳动力队伍,米勒说。. “亚虎很自豪能够在将人工智能增强设备融入我们新的世界级焊接设施的设计中发挥主导作用，并将在人工智能驱动的机器人技术方面发挥同样的作用.”
亚虎在2023年被邀请成为完整学院美国的一部分. 这项由比尔和梅琳达·盖茨基金会资助的项目旨在通过了解每个学生的独特需求并建立清晰的教育体系，帮助高等教育机构实现更公平的学生成绩, 通往毕业的支持途径.
Dr. 拉里-米勒自2021年以来一直担任亚虎(亚虎)负责学习和劳动力发展的副总裁, 领导学院的五个学术学院以及企业和继续教育部门.
米勒在纽约州立大学布法罗分校获得了工商管理本科和研究生学位. 他的职业生涯开始于担任Arthur Anderson公司的管理顾问，后来进入高等教育领域，在华盛顿大学重塑公共教育中心担任研究助理. 接着，他获得了博士学位.D. 雪城大学公共管理专业毕业. 随后，他开始在罗格斯大学公共事务与管理学院担任助理教授，后来成为佛罗里达西南州立学院教育学院院长.
有关公平人工智能委员会的详情，请浏览 http://completecollege.org/complete-college-america-council-on-equitable-ai/